Ons personeel

ISL-medewerkers zijn nationaal en cultureel divers, met meer dan een dozijn nationaliteiten onder hen. Hoewel de leraren allemaal gekwalificeerd en ervaren zijn in hun gespecialiseerde curriculumgebieden, zijn ze getraind in en omarmen ze actief de filosofie en kwaliteit van de IB-programma's ten voordele van ISL-studenten en gezinnen.

Het personeelsverloop is gemiddeld lager dan in veel internationale scholen, omdat docenten graag in ISL werken. Velen zijn al lang lid van de schoolgemeenschap, waarbij 25% van het personeel tien jaar of langer aanwezig is en 70% vijf jaar of langer.

Het onderwijzend personeel wordt van over de hele wereld gerekruteerd en heeft meestal uitgebreide internationale ervaring voordat ze bij ISL komen.

Voortdurende professionele ontwikkeling is een vereiste voor iedereen, waarbij het bijwonen van specifieke IB- en IB-gerelateerde conferenties en workshops een constant onderdeel is van onze strategie voor zelfverbetering.

Leraren moeten ook werken aan een zelfgestuurd professioneel leerproject voor de middellange tot lange termijn, gekoppeld aan onze Visie en Missie, waarvan het uiteindelijke doel is om het leren van studenten te verbeteren en te verbeteren.

Hulponderwijzend, administratief en schoonmaak- en onderhoudspersoneel maken allemaal deel uit van het ISL-team en dragen met toewijding en expertise bij aan de algehele goede werking en het succes van de school.

NB De International School of Lyon voert een beleid van gelijke kansen en non-discriminatie jegens al haar werknemers, ongeacht leeftijd, handicap, geslacht, seksuele geaardheid, ras en etniciteit, religie en overtuiging (inclusief geen overtuiging), huwelijk of geregistreerd partnerschap.