Werken bij ISL

Wil jij deel uitmaken van het groeiende team van enthousiaste en dynamische medewerkers van ISL? Kijk hieronder voor onze vacatures.

Voor onderwijsposities zijn geschikte vak- en onderwijskwalificaties essentieel, en een praktische kennis van het Frans en eerdere IB-ervaring duidelijke voordelen. Salarissen zijn gebaseerd op een interne schaal volgens kwalificaties en ervaring. Alle functies zijn fulltime en vast, tenzij anders vermeld.

Let op:

• Kinderbescherming en -bescherming zijn prioriteiten voor ISL. Iedereen die voor ISL werkt, moet daarom criminele antecedentenonderzoeken van alle vorige en huidige landen van verblijf verstrekken en referenties zullen grondig worden gecontroleerd.
• We hebben geldige werkpapieren nodig voor Frankrijk.
• ISL voert een beleid van gelijke kansen en non-discriminatie jegens alle sollicitanten en werknemers, ongeacht leeftijd, handicap, geslacht, seksuele geaardheid, ras en etniciteit, religie en overtuiging (inclusief geen overtuiging), huwelijk of geregistreerd partnerschap.

• SEN-coördinator (vanaf augustus 2024)
• Lokale bevoorrading van docenten voor alle vakken (korte termijn vervangingen)

Stuur voor sollicitaties op vacatures een volledig cv, foto, contactgegevens van twee referenten en een motivatiebrief naar de directeur, David Johnson op [e-mail beveiligd]

Het spijt ons dat we, vanwege het hoge aantal dat we ontvangen, niet reageren op ongevraagde sollicitaties (dwz posities die niet zijn geadverteerd) maar als u geïnteresseerd bent om op een later tijdstip met ons samen te werken, stuur dan uw CV en motivatiebrief en we zullen deze in ons bestand bewaren voor toekomstig gebruik.