A equipe da ISL é nacional e culturalmente diversificada, com mais de uma dúzia de nacionalidades entre eles. Os professores, embora todos sejam qualificados e experientes em suas áreas curriculares especializadas, são treinados e adotam ativamente a filosofia e a qualidade dos programas IB para o benefício dos alunos e famílias da ISL.
A rotatividade de funcionários é menor em média do que em muitas escolas internacionais, pois os membros do corpo docente ficam felizes em trabalhar na ISL. Muitos são membros de longa data da comunidade escolar, com 25% do pessoal presente há dez anos ou mais e 70% há cinco anos ou mais.
Os professores são recrutados de todo o mundo e geralmente têm uma vasta experiência internacional antes de ingressar na ISL.
O Desenvolvimento Profissional Contínuo é um requisito para todos, sendo a participação em conferências e workshops específicos do IB e relacionados com o IB um elemento constante da nossa estratégia de auto-aperfeiçoamento.
Os professores também são obrigados a trabalhar em um projeto de aprendizado profissional autodirigido de médio a longo prazo, vinculado à nossa Visão e Missão, cujo objetivo final é aprimorar e melhorar o aprendizado dos alunos.
O pessoal docente auxiliar, administrativo e de limpeza e manutenção fazem parte da equipa do ISL e contribuem com dedicação e competência para o bom funcionamento e sucesso geral da escola.
NB A International School of Lyon pratica uma política de igualdade de oportunidades e não discriminação para todos os seus funcionários, independentemente de idade, deficiência, sexo, orientação sexual, raça e etnia, religião e crença (incluindo nenhuma crença), casamento ou união civil.