Біздің қызметкерлер

ISL қызметкерлері ұлттық және мәдени жағынан әртүрлі, олардың арасында оннан астам ұлт өкілдері бар. Мұғалімдер өздерінің мамандандырылған оқу бағдарламалары салаларында білікті және тәжірибелі болғанымен, ISL студенттері мен отбасыларының игілігі үшін IB бағдарламаларының философиясы мен сапасын белсенді түрде қабылдайды.

Кадрлардың ауысуы көптеген халықаралық мектептерге қарағанда орта есеппен төмен, өйткені оқытушылар ISL-де жұмыс істеуге қуанышты. Олардың көпшілігі мектеп қауымдастығының бұрыннан келе жатқан мүшелері, қызметкерлердің 25% он немесе одан да көп жыл және 70% бес жыл немесе одан да көп жұмыс істейді.

Оқытушы персонал дүние жүзінің түкпір-түкпірінен қабылданады және әдетте ISL-ге қосылмас бұрын үлкен халықаралық тәжірибесі бар.

Үздіксіз кәсіби даму - бұл барлығына қойылатын талап, IB және IB қатысты арнайы конференциялар мен семинарларға қатысу біздің өзін-өзі жетілдіру стратегиямыздың тұрақты элементі.

Сондай-ақ мұғалімдерден біздің көзқарасымыз бен миссиямызға байланысты орта және ұзақ мерзімді өзін-өзі басқаратын кәсіби оқыту жобасымен жұмыс істеу талап етіледі, оның түпкі мақсаты студенттердің оқуын жақсарту және жақсарту болып табылады.

Көмекші оқытушылар, әкімшілік, тазалау және техникалық қызмет көрсету персоналының барлығы ISL командасының бөлігі болып табылады және мектептің жалпы біркелкі жұмыс істеуі мен табысты болуына берілгендік пен тәжірибемен үлес қосады.

Ескертпе Халықаралық Лион мектебі жасына, мүгедектігіне, жынысына, жыныстық бағдарына, нәсіліне және этникалық тегіне, діні мен нанымына (сенімсіздігін қоса алғанда), неке немесе азаматтық серіктестік мәртебесіне қарамастан барлық қызметкерлеріне қатысты тең мүмкіндіктер мен кемсітушілікке жол бермеу саясатын қолданады.