ISL Personal sinn national a kulturell divers, mat méi wéi eng Dosen Nationalitéiten dorënner. D'Léierpersonal, wärend all qualifizéiert an erlieft an hire spezialiséierte Léierplangberäicher, sinn trainéiert an aktiv d'Philosophie an d'Qualitéit vun den IB Programmer fir de Benefice vun ISL Studenten a Familljen ëmfaassen.
D'Personal Ëmsaz ass am Duerchschnëtt manner wéi a villen internationale Schoulen well Fakultéitsmembere frou sinn an ISL ze schaffen. Vill si laangjäreg Membere vun der Schoulgemeinschaft, mat 25% vum Personal präsent fir zéng Joer oder méi a 70% fënnef Joer oder méi.
Léierpersonal ginn aus der ganzer Welt rekrutéiert an hunn normalerweis extensiv international Erfahrung ier se bei ISL bäitrieden.
Weider professionell Entwécklung ass eng Fuerderung fir all, mat der Participatioun op spezifesch IB an IB-verbonne Konferenzen an Atelieren e konstante Element vun eiser Selbstverbesserungsstrategie.
D'Léierpersonal sinn och verlaangt un engem mëttel- bis laangfristeg selbstgeriichtte professionnelle Léierprojet ze schaffen, verbonne mat eiser Visioun a Missioun, deem säin ultimativen Zil ass d'Studenten ze verbesseren an ze verbesseren.
Auxiliary Léierpersonal, administrativ a Botzen an Ënnerhalt Personal sinn all Deel vun der ISL Team a bäidroe mat Engagement an Expertise zum allgemenge glatte Fonctionnement an Erfolleg vun der Schoul.
NB D'International School of Lyon praktizéiert eng Politik vu Chancegläichheet an Net-Diskriminéierung vis-à-vis vun all senge Mataarbechter onofhängeg vum Alter, Behënnerung, Geschlecht, sexueller Orientéierung, Rass an Ethnie, Relioun a Glawen (inklusiv kee Glawen), Bestietnes oder Biergerpartnerschaftsstatus.