Bizning xodimlarimiz

ISL xodimlari milliy va madaniy jihatdan xilma-xil bo'lib, ular orasida o'ndan ortiq millat vakillari bor. O'qituvchilar o'zlarining ixtisoslashtirilgan o'quv dasturlari bo'yicha malakali va tajribaga ega bo'lishlariga qaramay, ISL talabalari va oilalari manfaati uchun IB dasturlari falsafasi va sifatini faol qabul qilishadi.

Kadrlar almashinuvi ko'plab xalqaro maktablarga qaraganda o'rtacha pastroq, chunki professor-o'qituvchilar ISLda ishlashdan mamnun. Ko'pchilik maktab hamjamiyatining uzoq yillik a'zolari bo'lib, xodimlarning 25 foizi o'n yil yoki undan ko'proq va 70 foizi besh yil va undan ko'proq ishlaydi.

O'qituvchilar butun dunyodan jalb qilinadi va odatda ISLga qo'shilishdan oldin katta xalqaro tajribaga ega.

Uzluksiz kasbiy rivojlanish barcha uchun talab bo'lib, IB va IB bilan bog'liq maxsus konferentsiyalar va seminarlarda qatnashish bizning o'zimizni takomillashtirish strategiyamizning doimiy elementi hisoblanadi.

O'qituvchilar, shuningdek, bizning Vizyonimiz va Missiyamiz bilan bog'liq bo'lgan o'rta va uzoq muddatli o'z-o'zini boshqaradigan professional ta'lim loyihasi ustida ishlashlari kerak, uning asosiy maqsadi talabalarning o'qishini yaxshilash va yaxshilashdir.

Yordamchi o'qituvchilar, ma'muriy va tozalash va texnik xizmat ko'rsatuvchi xodimlar ISL jamoasining bir qismi bo'lib, maktabning umumiy uzluksiz ishlashi va muvaffaqiyatiga fidoyilik va tajriba bilan hissa qo'shadilar.

Eslatma Xalqaro Lion maktabi yoshi, nogironligi, jinsi, jinsiy orientatsiyasi, irqi va etnik kelib chiqishi, dini va e'tiqodi (shu jumladan e'tiqodsiz), nikoh yoki fuqarolik sheriklik holatidan qat'i nazar, barcha xodimlariga nisbatan teng imkoniyatlar va kamsitishlarga yo'l qo'ymaslik siyosatini qo'llaydi.