Персоналот на ISL е национално и културно разновиден, со повеќе од десетина националности меѓу нив. Наставниците, иако сите се квалификувани и искусни во нивните специјализирани области на наставната програма, се обучени и активно ја прифаќаат филозофијата и квалитетот на IB програмите во корист на студентите и семејствата на ISL.
Прометот на персоналот е помал во просек отколку во многу меѓународни училишта бидејќи членовите на факултетот се среќни што работат во ISL. Многумина се долгогодишни членови на училишната заедница, со 25% од персоналот присутни десет години или повеќе и 70% пет години или повеќе.
Наставниот кадар е регрутиран од целиот свет и обично има големо меѓународно искуство пред да се приклучи на ISL.
Постојаниот професионален развој е услов за сите, а присуството на конкретни конференции и работилници поврзани со IB и IB е постојан елемент на нашата стратегија за само-подобрување.
Од наставниците исто така се бара да работат на среднорочен до долгорочен проект за професионално учење само-режиран поврзан со нашата визија и мисија чија крајна цел е да го подобри и подобри учењето на учениците.
Помошниот наставен, административен и персонал за чистење и одржување се дел од тимот на ISL и придонесуваат со посветеност и експертиза за целокупното непречено функционирање и успех на училиштето.
Забелешка Меѓународното училиште во Лион практикува политика на еднакви можности и недискриминација кон сите свои вработени без разлика на возраста, попреченоста, полот, сексуалната ориентација, расата и етничката припадност, религијата и верувањето (вклучувајќи без уверување), бракот или статусот на граѓанско партнерство.