ISL кызматкерлери улуттук жана маданий жактан ар түрдүү, алардын арасында ондон ашык улуттар бар. Мугалимдер өздөрүнүн атайын окуу пландары боюнча квалификациялуу жана тажрыйбалуу болушса да, ISL студенттеринин жана үй-бүлөлөрүнүн жыргалчылыгы үчүн IB программаларынын философиясын жана сапатын активдүү кабыл алышат.
Кадрлардын алмашуусу көптөгөн эл аралык мектептерге караганда орточо төмөн, анткени окутуучулар ISLде иштөөгө кубанычта. Көпчүлүгү мектеп жамаатынын көптөн бери иштеп келе жаткан мүчөлөрү болуп саналат, кызматкерлердин 25% он же андан көп жыл жана 70% беш жыл же андан көп иштеген.
Окутуучулук курам дүйнөнүн бардык булуң-бурчунан кабыл алынат жана ISLге кошулганга чейин, адатта, кеңири эл аралык тажрыйбага ээ.
Үзгүлтүксүз профессионалдык өнүгүү - бул бардыгы үчүн талап, IB жана IB менен байланышкан конкреттүү конференцияларга жана семинарларга катышуу биздин өзүн-өзү өркүндөтүү стратегиябыздын туруктуу элементи.
Мугалимдер ошондой эле биздин көз карашыбыз жана миссиябыз менен байланышкан орто мөөнөттүү жана узак мөөнөттүү өз алдынча профессионалдык окуу долбоорунун үстүндө иштеши керек, анын түпкү максаты студенттердин окуусун өркүндөтүү жана жакшыртуу болуп саналат.
Кошумча окутуучу, административдик жана тазалоочу жана тейлөөчү персонал ISL командасынын бир бөлүгү болуп саналат жана мектептин жалпы үзгүлтүксүз иштешине жана ийгилигине берилгендик жана тажрыйба менен салым кошот.
NB Эл аралык Лион мектеби курагына, майыптыгына, жынысына, сексуалдык ориентациясына, расасына жана этникалык таандыктыгына, динине жана ишенимине (анын ичинде эч кандай ишеним жок), нике же жарандык өнөктөштүк статусуна карабастан бардык кызматкерлерине бирдей мүмкүнчүлүктөрдү жана басмырлоону болтурбоо саясатын колдонот.