Staff Kita

Staf ISL beda-beda sacara nasional lan budaya, kanthi luwih saka rolas warga negara ing antarane. Para guru, nalika kabeh nduweni kualifikasi lan pengalaman ing bidang kurikulum spesialis, dilatih lan aktif nganut filosofi lan kualitas program IB kanggo entuk manfaat saka siswa lan kulawarga ISL.

Turnover staf luwih murah tinimbang ing pirang-pirang sekolah internasional amarga anggota fakultas seneng kerja ing ISL. Akeh sing dadi anggota komunitas sekolah sing wis suwe, kanthi 25% staf saiki sepuluh taun utawa luwih lan 70% limang taun utawa luwih.

Staf pengajar direkrut saka kabeh ndonya lan biasane duwe pengalaman internasional sing ekstensif sadurunge gabung karo ISL.

Pengembangan Profesional Terusake minangka syarat kanggo kabeh, kanthi rawuh ing konferensi lan lokakarya sing gegandhengan karo IB lan IB minangka unsur sing tetep kanggo strategi perbaikan diri.

Para guru uga diwajibake nggarap proyek pembelajaran profesional sing diarahake kanthi jangka panjang lan jangka panjang sing ana gandhengane karo Visi lan Misi sing tujuane yaiku nambah lan nambah sinau siswa.

Pengajaran tambahan, staf administratif lan reresik lan pangopènan minangka bagéan saka tim ISL lan nyumbang kanthi dedikasi lan keahlian kanggo fungsi lan sukses sekolah kanthi lancar.

NB Sekolah Internasional Lyon nindakake kabijakan babagan kesempatan sing padha lan non-diskriminasi marang kabeh karyawan tanpa dipikirake umur, cacat, jender, orientasi seksual, ras lan etnis, agama lan kapercayan (kalebu ora percaya), status perkawinan utawa kemitraan sipil.