Staf kami

Staf ISL beragam secara nasional dan budaya, dengan lebih dari selusin kebangsaan di antara mereka. Para guru, meskipun semuanya berkualifikasi dan berpengalaman dalam bidang kurikulum khusus mereka, dilatih dan secara aktif menganut filosofi dan kualitas program IB untuk kepentingan siswa dan keluarga ISL.

Pergantian staf rata-rata lebih rendah daripada di banyak sekolah internasional karena anggota fakultas senang bekerja di ISL. Banyak yang sudah lama menjadi anggota komunitas sekolah, dengan 25% staf hadir selama sepuluh tahun atau lebih dan 70% lima tahun atau lebih.

Staf pengajar direkrut dari seluruh dunia dan biasanya memiliki pengalaman internasional yang luas sebelum bergabung dengan ISL.

Pengembangan Profesional Berkelanjutan adalah persyaratan untuk semua, dengan kehadiran di konferensi dan lokakarya khusus IB dan terkait IB merupakan elemen konstan dari strategi peningkatan diri kami.

Guru juga diminta untuk mengerjakan proyek pembelajaran profesional mandiri jangka menengah hingga jangka panjang yang terkait dengan Visi dan Misi kami yang tujuan utamanya adalah untuk meningkatkan dan meningkatkan pembelajaran siswa.

Staf pengajar tambahan, administrasi dan pembersihan dan pemeliharaan semuanya adalah bagian dari tim ISL dan berkontribusi dengan dedikasi dan keahlian untuk kelancaran fungsi dan kesuksesan sekolah secara keseluruhan.

NB International School of Lyon menerapkan kebijakan kesempatan yang sama dan non-diskriminasi terhadap semua karyawannya tanpa memandang usia, kecacatan, jenis kelamin, orientasi seksual, ras dan etnis, agama dan kepercayaan (termasuk tidak ada kepercayaan), pernikahan atau status kemitraan sipil.