Munkatársaink

Az ISL személyzete nemzeti és kulturális szempontból sokszínű, és több mint egy tucat nemzetiségű is van köztük. A tanárok, bár mindannyian képzettek és tapasztaltak a speciális tantervükben, képzettek az IB programok filozófiájában és minőségében, és aktívan magukévá teszik az ISL-hallgatók és családok javára.

A személyzet fluktuációja átlagosan alacsonyabb, mint sok nemzetközi iskolában, mivel az oktatók szívesen dolgoznak az ISL-ben. Sokan régóta tagjai az iskolai közösségnek, az alkalmazottak 25%-a legalább tíz éve, 70%-a pedig öt éve vagy tovább.

Az oktatókat a világ minden tájáról toborozzák, és általában széles körű nemzetközi tapasztalattal rendelkeznek, mielőtt csatlakoznának az ISL-hez.

A folyamatos szakmai fejlődés mindenki számára elvárás, önfejlesztési stratégiánk állandó eleme az adott IB-vel és IB-vel kapcsolatos konferenciákon és workshopokon való részvétel.

A tanároknak emellett egy közép- és hosszú távú önirányító szakmai tanulási projekten is dolgozniuk kell, amely víziónkhoz és küldetésünkhöz kapcsolódik, és amelynek végső célja a tanulók tanulásának fokozása és javítása.

A kisegítő tanári, adminisztratív, takarító- és karbantartó személyzet az ISL csapatának tagja, és elkötelezettséggel és szakértelemmel járul hozzá az iskola általános zavartalan működéséhez és sikeréhez.

Megjegyzés: A Lyoni Nemzetközi Iskola az esélyegyenlőség és a megkülönböztetésmentesség politikáját alkalmazza minden alkalmazottjával szemben, kortól, fogyatékosságtól, nemtől, szexuális irányultságtól, fajtól és etnikai hovatartozástól, vallástól és meggyőződéstől (beleértve a meggyőződés hiányát), házassági vagy élettársi státusztól függetlenül.