Travay nan ISL

Èske ou ta renmen rantre nan ekip k ap grandi nan ISL nan anplwaye antouzyastik ak dinamik? Gade anba a pou pòs travay nou yo.

Pou pozisyon ansèyman, matyè apwopriye ak kalifikasyon ansèyman esansyèl, ak yon konesans travay nan franse ak eksperyans anvan IB avantaj diferan. Salè yo baze sou yon echèl entèn selon kalifikasyon ak eksperyans. Tout pozisyon yo aplentan ak pèmanan sof si yo di otreman.

Tanpri note ke:

• Pwoteksyon ak pwoteksyon timoun yo se priyorite pou ISL. Se poutèt sa, nenpòt moun ki travay pou ISL yo pral oblije bay chèk kriminèl yo nan tout peyi rezidans anvan ak prezan ak referans yo pral byen tcheke.
• Nou mande papye travay valab pou Lafrans.
• ISL pratike yon politik egalite opòtinite ak non-diskriminasyon anvè tout aplikan travay ak anplwaye kèlkeswa laj, andikap, sèks, oryantasyon seksyèl, ras ak etnisite, relijyon ak kwayans (ki gen ladan pa gen kwayans), maryaj oswa sitiyasyon patenarya sivil.

• Kowòdonatè SEN (apati mwa Out 2024)
• Pwofesè lokal pou tout matyè yo (ranplasman kout tèm)

Pou aplikasyon pou pòs vid, tanpri voye yon CV konplè, foto, detay kontak pou de abit ak yon lèt motivasyon bay Direktè a, David Johnson nan [imèl pwoteje]

Nou regrèt ke, akòz gwo kantite nou resevwa, nou pa reponn a aplikasyon ki pa mande yo (sa vle di pozisyon ki pa te pibliye) men, si w enterese nan travay avèk nou nan yon dat pita, tanpri voye CV ou ak lèt ​​motivasyon epi n ap kenbe li nan dosye pou referans alavni kote sa apwopriye.