Travailler chez ISL

Souhaitez-vous rejoindre l'équipe grandissante d'ISL, composée d'employés enthousiastes et dynamiques? Retrouvez ci-dessous nos offres d'emploi.

Pour les postes d'enseignants, une matière appropriée et des qualifications pédagogiques sont essentielles, et une connaissance pratique du français et de l'expérience antérieure de l'IB présente des avantages distincts. Les salaires sont basés sur un barème interne en fonction des qualifications et de l'expérience. Tous les postes sont à temps plein et permanents, sauf indication contraire.

S'il vous plaît noter que:

• La protection et la sauvegarde de l'enfance sont des priorités pour ISL. Toute personne travaillant pour ISL devra donc fournir des vérifications des antécédents criminels de tous les pays de résidence précédents et actuels et les références seront soigneusement vérifiées.
• Nous exigeons des documents de travail valides pour la France.
• ISL pratique une politique d'égalité des chances et de non-discrimination envers tous les candidats à un emploi et les employés, quels que soient leur âge, leur handicap, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur race et leur origine ethnique, leur religion et leurs convictions (y compris l'absence de conviction), leur mariage ou leur statut de partenaire civil.

• Coordinateur SEN (à partir d’août 2024)
• Enseignants suppléants locaux pour toutes les matières (remplacements à court terme)

Pour les candidatures aux postes vacants, veuillez envoyer un CV complet, une photographie, les coordonnées de deux références et une lettre de motivation au directeur, David Johnson à [email protected]

Nous sommes désolés qu'en raison du nombre élevé que nous recevons, nous ne répondions pas aux candidatures spontanées (c'est-à-dire des postes qui n'ont pas été annoncés) mais, si vous êtes intéressé à travailler avec nous à une date ultérieure, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation et nous les conserverons dans nos dossiers pour référence future, le cas échéant.