Le personnel d'ISL est diversifié sur le plan national et culturel, avec plus d'une douzaine de nationalités parmi eux. Les enseignants, bien que tous qualifiés et expérimentés dans leurs domaines d'études spécialisés, sont formés et adoptent activement la philosophie et la qualité des programmes de l'IB au profit des élèves et des familles de l'ISL.
La rotation du personnel est en moyenne plus faible que dans de nombreuses écoles internationales car les membres du corps professoral sont heureux de travailler à ISL. Beaucoup sont des membres de longue date de la communauté scolaire, avec 25 % du personnel présent depuis dix ans ou plus et 70 % depuis cinq ans ou plus.
Le personnel enseignant est recruté dans le monde entier et possède généralement une vaste expérience internationale avant de rejoindre l'ISL.
Le développement professionnel continu est une exigence pour tous, la participation à des conférences et ateliers spécifiques à l'IB et à l'IB étant un élément constant de notre stratégie d'auto-amélioration.
Les enseignants sont également tenus de travailler sur un projet d'apprentissage professionnel autogéré à moyen et à long terme lié à notre vision et mission dont le but ultime est d'améliorer et d'améliorer l'apprentissage des élèves.
Le personnel auxiliaire pédagogique, administratif et de nettoyage et d'entretien fait partie de l'équipe ISL et contribue avec dévouement et expertise au bon fonctionnement et au succès de l'école.
NB L'Ecole Internationale de Lyon pratique une politique d'égalité des chances et de non-discrimination à l'égard de tous ses employés, quels que soient leur âge, leur handicap, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur race et leur origine ethnique, leur religion et leurs convictions (y compris l'absence de conviction), leur mariage ou leur statut de pacsé.