Henkilökuntamme

ISL:n henkilökunta on kansallisesti ja kulttuurisesti monipuolista, ja heidän joukossaan on yli tusina kansallisuutta. Vaikka opettajat ovat kaikki päteviä ja kokeneita erityisopetussuunnitelma-alueillaan, he ovat koulutettuja ja omaksuvat aktiivisesti IB-ohjelmien filosofian ja laadun ISL-opiskelijoiden ja perheiden hyödyksi.

Henkilöstön vaihtuvuus on keskimäärin pienempi kuin monissa kansainvälisissä kouluissa, sillä tiedekunnan jäsenet työskentelevät mielellään ISL:ssä. Monet ovat pitkäaikaisia ​​kouluyhteisön jäseniä, ja 25 prosenttia henkilöstöstä on paikalla vähintään kymmenen vuotta ja 70 prosenttia vähintään viisi vuotta.

Opetushenkilökuntaa rekrytoidaan kaikkialta maailmasta, ja heillä on yleensä laaja kansainvälinen kokemus ennen ISL:ään liittymistä.

Jatkuva ammatillinen kehittyminen on edellytys kaikille, ja tiettyihin IB- ja IB-aiheisiin konferensseihin ja työpajoihin osallistuminen on jatkuva osa itsensä kehittämisstrategiaamme.

Opettajien on myös työskenneltävä keskipitkän ja pitkän aikavälin itseohjautuvassa ammatillisen oppimisprojektissa, joka liittyy visioimme ja missioihimme ja jonka perimmäisenä tavoitteena on parantaa ja parantaa opiskelijoiden oppimista.

Ylimääräinen opetus-, hallinto- ja siivous- ja kunnossapitohenkilöstö ovat kaikki osa ISL-tiimiä ja edistävät omistautumista ja asiantuntemusta koulun yleisen sujuvan toiminnan ja menestyksen edistämiseksi.

Huom. Lyonin kansainvälinen koulu noudattaa yhtäläisten mahdollisuuksien ja syrjimättömyyden politiikkaa kaikkia työntekijöitään kohtaan iästä, vammasta, sukupuolesta, seksuaalisesta suuntautumisesta, rodusta ja etnisestä taustasta, uskonnosta ja vakaumuksesta (mukaan lukien ei uskomuksesta), avioliitosta tai parisuhteesta riippumatta.