Nuestro Personal

El personal de ISL es nacional y culturalmente diverso, con más de una docena de nacionalidades entre ellos. Los maestros, aunque todos están calificados y tienen experiencia en sus áreas curriculares especializadas, están capacitados y adoptan activamente la filosofía y la calidad de los programas del IB en beneficio de los alumnos y las familias de ISL.

La rotación de personal es más baja en promedio que en muchas escuelas internacionales, ya que los miembros de la facultad están felices de trabajar en ISL. Muchos son miembros antiguos de la comunidad escolar, con un 25 % del personal presente durante diez años o más y un 70 % cinco años o más.

El personal docente se contrata en todo el mundo y, por lo general, tiene una amplia experiencia internacional antes de unirse a ISL.

El desarrollo profesional continuo es un requisito para todos, y la asistencia a conferencias y talleres específicos del IB y relacionados con el IB es un elemento constante de nuestra estrategia de superación personal.

Los docentes también deben trabajar en un proyecto de aprendizaje profesional autodirigido de mediano a largo plazo vinculado a nuestra Visión y Misión, cuyo objetivo final es mejorar y mejorar el aprendizaje de los estudiantes.

El personal auxiliar docente, administrativo y de limpieza y mantenimiento forman parte del equipo de ISL y contribuyen con dedicación y experiencia al buen funcionamiento y éxito general de la escuela.

NB La Escuela Internacional de Lyon practica una política de igualdad de oportunidades y no discriminación hacia todos sus empleados, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual, raza y etnia, religión y creencias (incluida la ausencia de creencias), matrimonio o estado de unión civil.