Unsere Mitarbeiter

ISL-Mitarbeiter sind national und kulturell vielfältig, darunter mehr als ein Dutzend Nationalitäten. Die Lehrer, die alle in ihren speziellen Lehrplanbereichen qualifiziert und erfahren sind, sind in der Philosophie und Qualität der IB-Programme zum Nutzen der ISL-Schüler und -Familien ausgebildet und setzen sich aktiv dafür ein.

Die Personalfluktuation ist im Durchschnitt geringer als an vielen internationalen Schulen, da die Fakultätsmitglieder gerne an der ISL arbeiten. Viele sind langjährige Mitglieder der Schulgemeinschaft, wobei 25 % des Personals zehn Jahre oder länger und 70 % fünf Jahre oder länger dabei sind.

Das Lehrpersonal wird aus der ganzen Welt rekrutiert und verfügt in der Regel über umfangreiche internationale Erfahrung, bevor es zum ISL kommt.

Kontinuierliche berufliche Entwicklung ist eine Voraussetzung für alle, wobei die Teilnahme an spezifischen IB- und IB-bezogenen Konferenzen und Workshops ein konstantes Element unserer Selbstverbesserungsstrategie ist.

Die Lehrer müssen auch an einem mittel- bis langfristigen selbstgesteuerten professionellen Lernprojekt arbeiten, das mit unserer Vision und Mission verbunden ist und deren letztendliches Ziel es ist, das Lernen der Schüler zu verbessern und zu verbessern.

Hilfslehrer, Verwaltungs- und Reinigungs- und Wartungspersonal sind alle Teil des ISL-Teams und tragen mit Engagement und Fachwissen zum reibungslosen Funktionieren und Erfolg der Schule bei.

Hinweis: Die International School of Lyon verfolgt eine Politik der Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung gegenüber allen ihren Mitarbeitern, unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Rasse und ethnischer Zugehörigkeit, Religion und Weltanschauung (einschließlich Nicht-Weltanschauung), Ehe oder Lebenspartnerschaft.