Vil du være en del af ISL's voksende team af entusiastiske og dynamiske medarbejdere? Se nedenfor for vores ledige stillinger.
For lærerstillinger er relevante faglige og undervisningskvalifikationer afgørende. Kendskab til fransk og tidligere IB-erfaring er en klar fordel. Lønningerne er baseret på en intern skala i henhold til kvalifikationer og erfaring. Alle stillinger er fuldtids- og fastansættelser, medmindre andet er angivet.
Bemærk venligst:
Beskyttelse og tryghed af børn er prioriteter for ISL. Enhver, der arbejder for ISL, skal fremvise en baggrundskontrol fra alle tidligere og nuværende bopælslande. Referencer vil blive grundigt kontrolleret.
Gyldige arbejdspapirer for Frankrig er påkrævet.
ISL praktiserer en politik om lige muligheder og ikke-diskrimination over for alle jobsøgende og ansatte, uanset alder, handicap, køn, seksuel orientering, race og etnicitet, religion eller tro (herunder ingen tro) eller civilstand eller registreret partnerskab.
For ansøgninger til ledige stillinger bedes du sende et fuldt CV, et fotografi, kontaktoplysninger på to referencer og en motivationsbrev til direktøren, David Johnson, på [e-mail beskyttet].
Vi beklager, at vi på grund af det store antal ansøgninger, vi modtager, ikke kan besvare uopfordrede ansøgninger (dvs. ansøgninger til stillinger, der ikke er blevet slået op). Hvis du er interesseret i at arbejde hos os i fremtiden, kan du sende dit CV og en motivationsbrev, og vi vil gemme dem til senere brug, hvor det er relevant.