Vores personale

ISL-personale er nationalt og kulturelt forskelligartet, med mere end et dusin nationaliteter blandt dem. Selvom lærerne alle er kvalificerede og erfarne inden for deres specialiserede læseplansområder, er de uddannet i og omfavner aktivt filosofien og kvaliteten af ​​IB-programmerne til gavn for ISL-studerende og -familier.

Personaleomsætningen er i gennemsnit lavere end i mange internationale skoler, da fakultetsmedlemmer er glade for at arbejde i ISL. Mange er mangeårige medlemmer af skolesamfundet, med 25 % af personalet til stede i ti år eller mere og 70 % fem år eller mere.

Undervisere rekrutteres fra hele verden og har normalt stor international erfaring, før de tiltræder ISL.

Fortsat faglig udvikling er et krav for alle, med deltagelse i specifikke IB- og IB-relaterede konferencer og workshops et konstant element i vores selvforbedringsstrategi.

Lærere er også forpligtet til at arbejde på et mellem- til langsigtet selvstyret professionelt læringsprojekt knyttet til vores vision og mission, hvis ultimative mål er at forbedre og forbedre elevernes læring.

Hjælpelærer-, administrations- og rengørings- og vedligeholdelsespersonale er alle en del af ISL-teamet og bidrager med dedikation og ekspertise til skolens overordnede gnidningsløse funktion og succes.

NB The International School of Lyon praktiserer en politik om lige muligheder og ikke-diskrimination over for alle sine ansatte uanset alder, handicap, køn, seksuel orientering, race og etnicitet, religion og tro (herunder ingen tro), ægteskab eller civil partnerskabsstatus.