Ang Atong Staff

Ang mga kawani sa ISL kay lainlain sa nasyonal ug kultura, nga adunay kapin sa usa ka dosena nga nasyonalidad sa ilang taliwala. Ang mga magtutudlo, samtang ang tanan mga kuwalipikado ug eksperyensiyado sa ilang mga espesyalista nga mga lugar sa kurikulum, gibansay ug aktibo nga gidawat ang pilosopiya ug kalidad sa mga programa sa IB alang sa kaayohan sa mga estudyante ug pamilya sa ISL.

Ang turnover sa mga kawani mas ubos sa kasagaran kaysa sa daghang internasyonal nga mga eskwelahan tungod kay ang mga miyembro sa faculty malipayon nga nagtrabaho sa ISL. Daghan ang dugay nang miyembro sa komunidad sa eskwelahan, nga adunay 25% sa mga kawani nga anaa sulod sa napulo ka tuig o labaw pa ug 70% lima ka tuig o labaw pa.

Ang mga kawani sa pagtudlo gi-recruit gikan sa tibuok kalibutan ug kasagaran adunay daghang internasyonal nga kasinatian sa dili pa moapil sa ISL.

Ang Padayon nga Pag-uswag sa Propesyonal usa ka kinahanglanon alang sa tanan, nga adunay pagtambong sa piho nga mga komperensya ug workshop nga may kalabotan sa IB ug IB usa ka kanunay nga elemento sa among estratehiya sa pagpauswag sa kaugalingon.

Ang mga magtutudlo gikinahanglan usab sa pagtrabaho sa usa ka tunga-tunga ngadto sa taas nga termino nga gitumong sa kaugalingon nga propesyonal nga proyekto sa pagkat-on nga nalambigit sa atong Panan-awon ug Misyon kansang katapusang tumong mao ang pagpalambo ug pagpalambo sa pagkat-on sa estudyante.

Ang auxiliary nga pagtudlo, administratibo ug paglimpyo ug pagmentinar nga mga kawani tanan kabahin sa ISL team ug nag-amot uban ang dedikasyon ug kahanas sa kinatibuk-ang hapsay nga paglihok ug kalampusan sa eskwelahan.

NB Ang International School of Lyon nagpraktis og polisiya sa patas nga oportunidad ug walay diskriminasyon ngadto sa tanang empleyado niini bisan unsa pa ang edad, kapansanan, gender, oryentasyong seksuwal, rasa ug etnisidad, relihiyon ug pagtuo (lakip ang walay pagtuo), kaminyuon o kahimtang sa pakigtambayayong sibil.