فريق المدرسة

موظفو ISL متنوعون وطنياً وثقافياً ، مع أكثر من اثنتي عشرة جنسية بينهم. يتم تدريب المدرسين ، في حين أن جميعهم مؤهلين وذوي خبرة في مجالات مناهجهم الدراسية المتخصصة ، على فلسفة وجودة برامج البكالوريا الدولية ويتبنونها بنشاط لصالح طلاب ISL وعائلاتهم.

معدل دوران الموظفين أقل في المتوسط ​​منه في العديد من المدارس الدولية حيث يسعد أعضاء هيئة التدريس بالعمل في ISL. العديد منهم أعضاء منذ فترة طويلة في المجتمع المدرسي ، مع وجود 25٪ من الموظفين لمدة عشر سنوات أو أكثر و 70٪ خمس سنوات أو أكثر.

يتم تعيين أعضاء هيئة التدريس من جميع أنحاء العالم وعادة ما يكون لديهم خبرة دولية واسعة قبل الانضمام إلى ISL.

يعد التطوير المهني المستمر مطلبًا للجميع ، حيث يعد حضور المؤتمرات وورش العمل الخاصة بالـ IB و IB عنصرًا ثابتًا في إستراتيجيتنا للتحسين الذاتي.

يُطلب من المعلمين أيضًا العمل على مشروع تعليمي مهني موجه ذاتيًا متوسط ​​إلى طويل المدى مرتبط برؤيتنا ورسالتنا التي يتمثل هدفها النهائي في تعزيز وتحسين تعلم الطلاب.

يعد طاقم التدريس المساعد والإداري والتنظيف والصيانة جزءًا من فريق ISL ويساهمون بتفانٍ وخبرة في الأداء السلس العام ونجاح المدرسة.

ملحوظة: تمارس مدرسة ليون الدولية سياسة تكافؤ الفرص وعدم التمييز تجاه جميع موظفيها بغض النظر عن العمر والإعاقة والجنس والتوجه الجنسي والعرق والعرق والدين والمعتقد (بما في ذلك عدم المعتقد) والزواج أو حالة الشراكة المدنية.