Werk by ISL

Wil jy by ISL se groeiende span van entoesiastiese en dinamiese personeel aansluit? Sien hieronder vir ons vakatures.

Vir onderwysposte is toepaslike vak- en onderwyskwalifikasies noodsaaklik, en 'n werkende kennis van Frans en vorige IB ondervind duidelike voordele. Salarisse is gebaseer op 'n interne skaal volgens kwalifikasies en ondervinding. Alle poste is voltyds en permanent tensy anders vermeld.

Neem kennis dat:

• Kinderbeskerming en beveiliging is prioriteite vir ISL. Enigiemand wat vir ISL werk, sal dus verplig word om kriminele agtergrondkontroles van alle vorige en huidige lande van verblyf te verskaf en verwysings sal deeglik nagegaan word.
• Ons benodig geldige werkspapiere vir Frankryk.
• ISL beoefen 'n beleid van gelyke geleenthede en nie-diskriminasie teenoor alle werkaansoekers en werknemers, ongeag ouderdom, gestremdheid, geslag, seksuele oriëntasie, ras en etnisiteit, godsdiens en oortuiging (insluitend geen geloof), huwelik of burgerlike vennootskapstatus.

• SEN-koördineerder (begin Augustus 2024)
• Plaaslike verskaf onderwysers vir alle vakke (korttermyn vervangings)

Vir aansoeke vir vakante poste, stuur asseblief 'n volledige CV, foto, kontakbesonderhede vir twee skeidsregters en 'n motiveringsbrief aan die Direkteur, David Johnson by [e-pos beskerm]

Ons is jammer dat, as gevolg van die hoë getal wat ons ontvang, ons nie op ongevraagde aansoeke antwoord nie (dws poste wat nie geadverteer is nie) maar as jy belangstel om op 'n latere datum met ons te werk, stuur asseblief jou CV en motiveringsbrief en ons sal dit op lêer hou vir toekomstige verwysing waar toepaslik.